Hausmeister/Handwerker (all genders)

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

Anstellungsart: Vollzeit

Guest-Relation & operative Aufgaben

• Technische Anlagen: Überwachung und aktive, regelmäßige Wartung
• Behebung von Mängeln und Durchführung von Reparaturen im gesamten Haus
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern in technischen Belangen
• Durchführung von diversen handwerklichen Arbeiten (z.B.Malerarbeiten), wenn notwendig
• Einhaltung der Wartungsintervalle
• Umrüstung auf LED
• Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung
• Einhaltung der DSGVO

Administrative & organisatorische Aufgaben

• Führung von Mängellisten und des Reparaturbuches
• Meldung etwaiger Nachbestellungen von technischem Equipment der Einhaltung der Brandschutzordnung laut dem gestellten Brandschutzbeauftragten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik) oder vergleichbarer Abschluss
• Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und elektrischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Kenntnisse in Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche
• Kenntnisse der einschlägigen DIN-/VDE-Vorschriften und Arbeitssicherheitsregeln
• Erfahrung mit Mess- und Prüfgeräten
• Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Begünstigungen und Mehrwerte
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Sommerfest & Weihnachtsfeier
• Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mindestens 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren dann 32 Urlaubstage und nach 5 Jahren final 34 Urlaubstage)
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen